Una empresa de componentes industriales presenta los siguientes datos referidos a los costes del último periodo:
-Amortización de maquinaria:90.000€
-Consumo de Energía: 40.000€
-Mano de obra fija: 200.000€
-Otros Costes Fijos: 110.000€
-Consumo de materias primas: 80.000€
El precio de venta unitario es de 100€, y el número de unidades producidas y vendidas es 8.000.
Se pide:
a) Beneficio de la empresa para le volumen actual de negocio.
b) Cálculo del punto muerto.
c) Representación gráfica de Costes Fijos, costes Variables, Ingresos y zonas de pérdidas y ganancias.
d) ¿Cuántas unidades deberá producir y vender para obtener un beneficio de 200.000€?
e) Si la empresa tiene capacidad para fabricar 2000 unidades más sin incurrir en nuevos costes fijos. ¿Interesa producirlas y venderlas a un precio unitario de 70€?
Mañana las respuestas!!!A trabajar chic@s!!
lunes, 24 de abril de 2017
Nuestro Pasapalabra personalizado para competir en clase
Nosotras, mi hija y yo, claro;)) lo hacemos con letras imprimidas sobre folios de color rojo y verde.
Hacemos dos tipos de cada, para que el pasapalabra se realice entre grupos de dos.
Luego las recortamos y las plastificamos.
Es muy divertido de hacer y en clase es aún mejor.
Hacemos dos tipos de cada, para que el pasapalabra se realice entre grupos de dos.
Luego las recortamos y las plastificamos.
Es muy divertido de hacer y en clase es aún mejor.
OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:
- Ampliar los conocimientos económicos.
- Aprender los principales términos macroeconómicos.
- Trabajo en grupo
- Saber relacionar los términos.
- Ganar rapidez en las búsquedas de internet.
- Conocer cual es el conocimiento previo o ya elaborado de algunos conceptos , es decir, el porcentaje de preguntas que han sabido contestar sin buscar.
- Valorar el nivel de participación de todos los componentes del grupo: evitar que exista un líder que coja todo el protagonismo o que alguien se quede sin participar.
- Valorar que sepan coordinarse y gestionar el tiempo.
- Evaluar la capacidad para relacionar contenidos.
- Evaluar el aprendizaje de búsqueda en distintos recursos: internet, libro, periódico, brainstorming entre el grupo.
Ejemplos de pasapalabra para ECONOMÍA de 4 ESO y 1º Bach.
Ejemplos de "PASAPALABRA" para los alumnos de tercero y cuarto de ESO.
Lo ideal es que los realicen ellos en casa y compitan en clase por grupos de dos en dos, hasta que un grupo llegue a la final.
Espero que lo paséis tan bien como nosotros!!
Lo ideal es que los realicen ellos en casa y compitan en clase por grupos de dos en dos, hasta que un grupo llegue a la final.
Espero que lo paséis tan bien como nosotros!!
A
|
Escritor escocés, padre de la economía que escribió la
obra: “
|
ADAM SMITH
|
B
|
Elemento material o
de naturaleza tangible que satisface nuestra necesidades: zapatos, abrigo…
|
BIEN
|
C
|
Valor medido en dinero al
que se renuncia cuando tomamos una decisión entre dos productos.
|
COSTE DE OPORTUNIAD
|
D
|
Cantidad de bienes y servicios que están dispuestos a
adquirir los consumidores a un precio determinado.
|
DEMANDA
|
E
|
Ciencia social que estudia el mejor modo de distribuir
loso recursos escasos de la sociedad.
|
ECONOMÍA
|
F
|
Modelo económico que establece una Frontera de
Posibilidades de Producción.
|
FPP
|
CONTIENE G
|
Capital recibido como consecuencia de la venta de bb y ss.
|
INGRESO
|
H
|
Patrimonio recibido de nuestros antepasados que deberíamos
dejar en perfectas condiciones para los que vengan
|
HERENCIA
|
I
|
Producción de una economía que no emplea todos sus
recursos o no los emplea al máximo.
|
INEFICIENTE
|
J
|
Son las relaciones
entre el mercado de bienes y servicios y de factores productivos o
empresas.
|
FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA
|
K
|
Teoría del empresario que asume riesgos a la hora de
formar una empresa y sacarla a delante.
|
KNIGHT
|
L
|
Bien muy abundante o ilimitado, gratuito y no apropiable:
agua del mar, sol…
|
LIBRE
|
M
|
Flujo de la renta que consiste en el ingreso a las
familias o trabajadores (renta, salario…) por su contribución al proceso
productivo.
|
FLUJO MONETARIO
|
N
|
Sensación de carencia de alguna cosa unida al deseo de
satisfacerla.
|
NECESIDAD
|
CONTIENE Ñ
|
La publicidad puede
causar necesidades artificiales creando así a la sociedad un…
|
DAÑO
|
O
|
Cantidad de bienes y servicios que están dispuestos a
vender los productores a un precio determinado.
|
OFERTA
|
P
|
Tipo de necesidad vital cuya satisfacción depende la
supervivencia del ser humano.
|
PRIMARIA
|
Q
|
Los precios se forman por la intersección de la curva de oferta y
demanda en un punto de
|
EQUILIBRIO
|
R
|
Flujo de la renta que consiste en mano de obra que prestan
los trabajadores a las empresas.
|
FLUJO REAL
|
S
|
Bien o actividad intangible que cubre las necesidades de
las personas: educación, justicia, transporte…
|
SERVICIO
|
T
|
Prestación realizada a
|
TRIBUTOS
|
CONTIENE U
|
Elementos que disponemos todos los seres humanos como
tierra, capital y trabajo.
|
RECURSOS
|
V
|
Impuesto de grava el
Valor Añadido de los bienes y servicios.
|
IVA
|
W
|
Página on line donde ampliar nuestros productos y negocios
|
WEB
|
CONTIENE X
|
Sistema económico donde las decisiones las toma el
mercado, pero también intervine el Estado en la actividad económica.
|
ECONOMÍA MIXTA
|
CONTINE Y
|
Teoría del empresario que descubre nuevas oportunidades en
el mercado y las pone en práctica a través de su empresa.
|
KYRZNER
|
CONTIENE Z
|
Carencia de bienes y servicios que no son suficientes para
cubrir las necesidades de todos los individuos.
|
ESCASEZ
|
A
|
Tipo de aptitud o habilidad para comprender y descubrir la
lógica de los hechos y de situaciones problemáticas.
|
APTITUD DE RAZONAMIENTO
|
|
B
|
Grupo al que se le entregan tarjetas con preguntas para rellenar y sacar
conclusiones.
|
BLUE SLIP
|
|
C
|
Tipo de conocimiento obtenido a través de métodos,
reflexiones y razonamientos lógicos.
|
CONOCIMIENTO
INSTRUMENTAL
|
|
D
|
Rol mental, obstaculizador por el cual la persona cree que
todos los demás deben obedecerle
|
DOMINADOR
|
|
E
|
Vulnerabilidad al cansancio que nos impide llevar a cabo
eficientemente nuestras tareas
|
ESTRÉS
|
|
F
|
Aplicación creada por un universitario para conectarse con
sus compañeros de clase por la cual se hizo multimillonario.
|
FACEBOOK
|
|
CONTIENE G
|
Técnica de creatividad basada en una tormenta de ideas
propuestas de forma espontánea.
|
BRAINSTORMING
|
|
CONTIENE H
|
Representación gráfica en forma de espina de pez como eje
central con ejes hacia la derecha que representan causas, efectos, métodos…
|
DIAGRAMA ISHIWAKA
|
|
I
|
Sentimiento de miedo, inseguridad y temor a los cambios o
los hechos desconocidos.
|
INCERTIDUMBRE
|
|
CONTIENE J
|
Es el cambio o proceso de crecimiento, por el que se pasa
de un estado a otro mejor.
|
MEJORA
|
|
K
|
Tienda sueca nacida en 1943 cuyo fundador sacó la idea
tras serrar una mesa en partes porque no cabía en su coche.
|
IKEA
|
|
L
|
Persona que dirige, motiva, guía y es capaz de cambiar la
actitud de los trabajadores en una empresa.
|
LIDER
|
|
M
|
Persistencia para conseguir metas y objetivos con voluntad
de finalizar correctamente las tareas que se comienzan.
|
MOTIVACIÓN
|
|
N
|
Alternativa al enfrentamiento y a la tensión consistente
en el diálogo y búsqueda de soluciones.
|
NEGOCIACIÓN
|
|
Ñ
|
|||
O
|
Rol mental negativo de una persona que va en contra de
todo el mundo.
|
OPOSITOR
|
|
P
|
Circunstancia que dificulta la consecución de un fin,
obstáculo para alcanzar un objetivo.
|
PROBLEMA
|
|
CONTIENE Q
|
Implica a un grupo de personas desarrollando sus funciones
de manera coordinada para conseguir un proyecto.
|
TRABAJO EN EQUIPO
|
|
R
|
Posibilidad
de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
|
RIESGO LABORAL
|
|
S
|
Existencia de un servicio mal cubierto que puede ocasionar
una oportunidad de negocio para otra empresa.
|
SERVICIO MAL PRESTADO
|
|
T
|
Implica la elección de una opción entre varias
alternativas con el fin de alcanzar un objetivo.
|
TOMA DE DECISIONES
|
|
CONTIENE U
|
Energía para cumplir
todas las funciones o tareas derivadas del trabajo.
|
ENTUSIASMO
|
|
CONTIENE V
|
Creación de un producto o modificación de otro anterior
introduciendo novedades, y su introducción en le mercado.
|
INNOVACIÓN
|
|
CONTIENE W
|
Técnica grupal consistente en escribir ideas y pasar la
hoja al resto para que las continúe.
|
BRAINWRITING
|
|
CONTIENE
X
|
Fin que pretende llegar toda empresa con innovación,
inversión y creatividad.
|
EXITO
|
|
Y
|
Abreviatura de Pequeñas Y Medianas Empresas
|
PYMES
|
|
CONTIENE Z
|
Habilidad para animar y motivar a los trabajadores.
|
LIDERAZGO
|
|
A
|
Tipo de aptitud o habilidad para comprender y descubrir la
lógica de los hechos y de situaciones problemáticas.
|
APTITUD DE RAZONAMIENTO
|
|
B
|
Grupo al que se le entregan tarjetas con preguntas para rellenar y sacar
conclusiones.
|
BLUE SLIP
|
|
C
|
Tipo de conocimiento obtenido a través de métodos,
reflexiones y razonamientos lógicos.
|
CONOCIMIENTO
INSTRUMENTAL
|
|
D
|
Rol mental, obstaculizador por el cual la persona cree que
todos los demás deben obedecerle
|
DOMINADOR
|
|
E
|
Vulnerabilidad al cansancio que nos impide llevar a cabo
eficientemente nuestras tareas
|
ESTRÉS
|
|
F
|
Aplicación creada por un universitario para conectarse con
sus compañeros de clase por la cual se hizo multimillonario.
|
FACEBOOK
|
|
CONTIENE G
|
Técnica de creatividad basada en una tormenta de ideas
propuestas de forma espontánea.
|
BRAINSTORMING
|
|
CONTIENE H
|
Representación gráfica en forma de espina de pez como eje
central con ejes hacia la derecha que representan causas, efectos, métodos…
|
DIAGRAMA ISHIWAKA
|
|
I
|
Sentimiento de miedo, inseguridad y temor a los cambios o
los hechos desconocidos.
|
INCERTIDUMBRE
|
|
CONTIENE J
|
Es el cambio o proceso de crecimiento, por el que se pasa
de un estado a otro mejor.
|
MEJORA
|
|
K
|
Tienda sueca nacida en 1943 cuyo fundador sacó la idea
tras serrar una mesa en partes porque no cabía en su coche.
|
IKEA
|
|
L
|
Persona que dirige, motiva, guía y es capaz de cambiar la
actitud de los trabajadores en una empresa.
|
LIDER
|
|
M
|
Persistencia para conseguir metas y objetivos con voluntad
de finalizar correctamente las tareas que se comienzan.
|
MOTIVACIÓN
|
|
N
|
Alternativa al enfrentamiento y a la tensión consistente
en el diálogo y búsqueda de soluciones.
|
NEGOCIACIÓN
|
|
Ñ
|
|||
O
|
Rol mental negativo de una persona que va en contra de
todo el mundo.
|
OPOSITOR
|
|
P
|
Circunstancia que dificulta la consecución de un fin,
obstáculo para alcanzar un objetivo.
|
PROBLEMA
|
|
CONTIENE Q
|
Implica a un grupo de personas desarrollando sus funciones
de manera coordinada para conseguir un proyecto.
|
TRABAJO EN EQUIPO
|
|
R
|
Posibilidad
de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
|
RIESGO LABORAL
|
|
S
|
Existencia de un servicio mal cubierto que puede ocasionar
una oportunidad de negocio para otra empresa.
|
SERVICIO MAL PRESTADO
|
|
T
|
Implica la elección de una opción entre varias
alternativas con el fin de alcanzar un objetivo.
|
TOMA DE DECISIONES
|
|
CONTIENE U
|
Energía para cumplir
todas las funciones o tareas derivadas del trabajo.
|
ENTUSIASMO
|
|
CONTIENE V
|
Creación de un producto o modificación de otro anterior
introduciendo novedades, y su introducción en le mercado.
|
INNOVACIÓN
|
|
CONTIENE W
|
Técnica grupal consistente en escribir ideas y pasar la
hoja al resto para que las continúe.
|
BRAINWRITING
|
|
CONTIENE
X
|
Fin que pretende llegar toda empresa con innovación,
inversión y creatividad.
|
EXITO
|
|
Y
|
Abreviatura de Pequeñas Y Medianas Empresas
|
PYMES
|
|
CONTIENE Z
|
Habilidad para animar y motivar a los trabajadores.
|
LIDERAZGO
|
|
A
|
Es
un daño derivado de la actividad laboral
|
ACCIDENTE DE TRABAJO
|
B
|
Es
obligatorio en centros de trabajo y contiene
apósitos, gasas, antisépticos y desinfectantes.
|
BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS
|
C
|
Órgano
paritario y colegiado que representa a los trabajadores en empresas con más
de 50 trabajadores
|
COMITÉ DE EMPRESA
|
D
|
||
E
|
Proceso
que realiza la empresa para determinar la magnitud de los riesgos que no se
puedan evitar y establecer medidas.
|
EVALUACIÓN DE RIESGOS
|
F
|
Daño
sufrido que determina la pérdida de continuidad en un hueso al separarse en
más partes.
|
FRACTURA
|
CONTIENE G
|
Tiene
como objetivo la adecuación del puesto de trabajo a la persona.
|
ERGONOMÍA
|
H
|
Es
una técnica o modalidad de prevención de riesgos laborales
|
HIGIENE INDUSTRIAL
|
I
|
Un
mal ambiente de trabajo, la monotonía, el aburrimiento en el trabajo provoca…
|
INSATISFACCIÓN LABORAL
|
J
|
Acción
de prevención ocular ante producto químico caído en los ojos o manos
|
ENJUAGAR
|
K
|
Producto
inflamable con le que tener especial protección y cuidado.
|
KEROSENO
|
L
|
Es
un daño derivado de la actividad laboral
|
LESIÓN
|
M
|
Es
una técnica o modalidad de prevención de riesgos laborales
|
MEDICINA DEL TRABAJO
|
CONTIENE N
|
Acción
recomendable en zonas de fractura para impedir que el movimiento agrave el
daño.
|
INMOVILIZAR
|
CONTIENE Ñ
|
Riesgo
que pone en peligro la seguridad del trabajador.
|
DAÑO
|
O
|
Bloqueo de las vías respiratorias impidiendo la
respiración.
|
OBSTRUCCIÓN
|
P
|
Medidas
que adopta la empresa con el fin de reducir o eliminar los riesgos derivados
del trabajo
|
PREVENCIÓN DE RIESGOS
|
Q
|
Lesión
resultante del contacto de los tejidos del organismo con el calor.
|
QUEMADURA
|
R
|
Posibilidad
de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
|
RIESGO LABORAL
|
S
|
Es
una técnica o modalidad de prevención de riesgos laborales
|
SEGURIDAD EN LE TRABAJO
|
T
|
Tipo
de riesgo donde la empresa no realiza ninguna acción preventiva.
|
TRIVIAL
|
CONTIENE U
|
Síndrome del trabajador que está muy quemado
|
BURNOUT
|
V
|
Gracias
a ella se detectan de forma precoz enfermedades profesionales.
|
VIGILANCIA DE LA SALUD
|
W
|
Las
empresas están obligadas a tener tres tipos: para mujeres, hombres y personas
con discapacidad o movilidad reducida.
|
WC
|
CONTIENE X
|
Técnicas
y acciones que se aplican a la persona lesionada en el lugar de trabajo
|
PRIMEROS AUXILIOS
|
CONTINE Y
|
Acoso
laboral por medio de usos móviles con
el objetivo de generar miedo y desmotivación en el trabajador
|
CIBERMOBBING
|
CONTIENE Z
|
Señalización
óptica que consiste en girar el brazo hacia arriba
|
IZAR
|
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